Wat houdt de functie in?

Je bent verantwoordelijk voor het inhoudelijk structuur geven aan investeringsverantwoordingen en de verschillende strategische documenten. Dit doe je steeds vanuit de visie op de lange termijn ontwikkelingen met betrekking tot de gasnetten. Daarvoor krijg je gevalideerde input aangeleverd van de senior netstrategen en de (senior) netarchitecten. Naast je medeverantwoordelijkheid voor de strategische documenten blijf je jezelf op de hoogte stellen van de maatschappelijke, politieke, technologische en financieel-economische ontwikkelingen in de wereld om ons heen. Je houdt daarbij scherp de focus op de impact op de sector en het bedrijf. Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren onder meer:

- Je bent mede-verantwoordelijk voor het opstellen van de strategische en kwaliteitsdocumenten, en investeringsverantwoordingen. Je neemt een belangrijk deel van de invulling van deze producten voor je rekening en stemt proces en inhoud af met de netstrateeg elektriciteit.
- Je bent verantwoordelijk voor het voldoen van die documenten aan de kwaliteitseisen opgesteld door Wet en Regelgeving dan wel intern.
- Je bent expert en helpt andere afdelingen met het beantwoorden van hun strategische netgerelateerde vragen.
- Je adviseert en ondersteunt het management van Assetmanagement en de Senior Netstrategen, zowel ten aanzien van de grote verbanden tussen de diverse deelproducten als inhoudelijk.

Wat vragen we van je?

Je bent communicatief zeer vaardig en beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden. Daarnaast ben je gericht op het stimuleren van ontwikkeling in je omgeving. Je houdt daarbij rekening met verschillen in diverse belangen en onderlinge verhoudingen. Je hebt diepgaande kennis van het systeem waaruit het gasnet is opgebouwd. Van daaruit kun je hierover per hoofdcomponent een toekomstbeeld genereren, maar je kunt ook overkoepelend vanuit een strategische visie naar het totale systeem kijken.

Verder breng je het volgende mee:
- WO werk en denk niveau.
- Minimaal 8 jaar relevante werkervaring
- Je werkt graag in teamverband.
- Ervaring met warmte- en koude netten en geothermie is een pré;
- Ervaring in doorvertalen en implementeren van strategiën voor het netwerk.
- Inzicht in trends en samenhang van ontwikkelingen.

Wat bieden wij je ?

Een zeer afwisselende baan in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij. Bij een modern bedrijf passen ook flexibele arbeidsvoorwaarden. Bij Alliander stel je zelf de voorwaarden samen die passen bij jouw wensen of levensfase. Koop met jouw Persoonlijk Budget Arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld extra verlofuren of laat ze juist uitbetalen. Daar bovenop bieden we je trainingen en persoonlijke ontwikkelprogramma's aan, verzorgd door gerenommeerde opleidingsinstituten of door het Alliander College.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de afdeling Assetmanagement van Liander, onderdeel van Alliander. Alliander is het netwerkbedrijf dat met ruim 6000 medewerkers verantwoordelijk is het grootste deel van het energienet in Nederland. We zijn verantwoordelijk voor het transport van elektricteit naar 3 miljoen en van gas naar 2,4 miljoen huishoudens, bedrijven en instellingen.Daarnaast zorgt Alliander dat onze samenleving steeds duurzamer en energiezuiniger wordt. Dit door middel van de nieuwste technologiën en geavanceerde systemen (smart grids, energiemanagement, decentrale opwek, elektrisch ervoer, enz.). Deze technologiën vragen om een andere manier van denken, werken, handelen. Assetmanagement heeft hierbij de rol als regiehouder en opdrachtgever. Zij vertaalt de bedrijfsdoelstellingen van Liander naar assetbeleid en zet deze om in o.a. een instandhoudings- en investeringsportfolio.

Meer informatie?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Ruud Licht van de afdeling Recruitment. Je kunt hem bereiken via telefoonnummer 06-52599334.
Wil je direct solliciteren, stuur dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie naar ruud.licht@alliander.com

Screeningbeleid: Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring van het gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Disclaimer
Aan bovenstaande tekst kunnen geen rechten worden ontleend, onder verwijzing naar de disclaimer van Alliander.